Die entra Leistungen

Berater Aus- und Weiterbildung
Wir sind einer der wenigen Spezialisten für die Beratung von Beratungsdienstleistern und für die methodische Weiterbildung von Beraterinnen und Beratern.

Ausbildung zum systemischen Coach
Erhalten Sie die notwendigen methodischen Kompetenzen, um die Wirksamkeit Ihrer Beratungsarbeit zu erhöhen.

Organisationsentwicklung
Neue Herausforderungen erfordern häufig, dass bestehende Strukturen, Abläufe, manchmal sogar Denk- und Kommunikationsmuster hinterfragt und weiterentwickelt werden.

Unternehmensnachfolge
Die Hofnachfolge ist nicht alltäglich. Wie sieht der rote Faden aus, damit sowohl dem Unternehmen als auch den Menschen entsprochen wird?

Führung und Zusammenarbeit
Landwirtschaftliche Unternehmen genauso wie nachgelagerte Verbände und Dienstleister befinden sich in anspruchsvollem Gelände. Gerade in dieser Situation braucht es gute Führung!

Konfliktklärung
Die alltägliche Arbeit funktioniert und der Streit schwelt oder brodelt dennoch unter der Oberfläche. Und…er raubt Ihnen Zeit und Energie.

AUFBLÜHEN – frauen.unternehmen
Mit dem mehrwöchigen Onlinekurs begleiten wir Sie in Ihrem persönlichen Wandel, geben Ihnen Orientierung und bringen Sie vom Grübeln ins Tun.

Newsletter berater berater
Profitieren Sie von unserer Erfahrung. Bleiben Sie am Ball der aktuellen Entwicklungen in Beratung und Bildung.
Management in ländlichen Beratungsorganisationen (MiB)
Im MiB-Zertifikatslehrgang stärken Sie Ihr Profil in der Führung, Organisationsentwicklung und im Management speziell von Beratungsorganisationen.
Alle Angebote im Überblick
Von der Qualifizierungsreihe über Trainings und Klausuren bis zu den CECRA-Modulen: die vollständige Liste unserer Produktbeschreibungen.
Interesse geweckt? Sprechen Sie uns an!
Sie haben Fragen zu unseren Leistungen und Angeboten? Rufen Sie uns gerne an oder kontaktieren Sie uns per E-Mail.
Ausgewählte Referenzen
entra-Gruppe
Mit insgesamt gut 30 Köpfen arbeiten wir an 3 Standorten in vier Unternehmen zusammen – unser gemeinsames Anliegen: es geht immer darum, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen.
- 2002
- gegründet
- gut 30
- Köpfe
- 3
- Standorte
- 4
- Unternehmen










