Führen mit Herz und Verstand

Trainingsworkshop zur Mitarbeiterführung

Anlass, Ziele und Nutzen für den Kunden

Führungsarbeit bedeutet, die richtigen Rahmenbedingungen und Impulse für die Leistung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu setzen. Führungskräfte sind gefordert, sich hierzu geeignetes Handwerkszeug anzueignen und sich und ihre Rolle immer wieder professionell zu überprüfen.

Im Trainingsworkshop …

• erhalten Sie praxisnahes Handwerkszeug für die Mitarbeitersuche und -auswahl
• überprüfen Sie ihr persönliches Führungsverhalten und entwickeln es gezielt weiter
• bekommen Sie einen roten Faden für ihre Führungsaufgaben und lernen praxisnahe Führungsinstrumente kennen
• erhöhen Sie Ihre Sicherheit in schwierigen Führungssituationen und lernen von den Erfahrungen anderer

Inhalte

Nach Klärung Ihrer spezifischen Bedarfe vereinbaren wir Schwerpunkte aus den folgenden Themen:

• Führungsverständnis, Führungsaufgaben und -instrumente
• Bestandsaufnahme der eigenen Führungsarbeit
• Vertiefung ausgewählter Führungsinstrumente
  • Informieren und kommunizieren mit System
  • Mit Zielen führen
  • Wie Motivation funktioniert
  • Wie Sie richtige loben und kritisieren
  • Mitarbeiter beurteilen und fördern
  • Mitarbeitergespräche professionell vorbereiten und führen

• Besprechung von Teilnehmeranliegen

optionale Bausteine:

• Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten in der Führungsarbeit
• Mitarbeiter suchen, finden und gut einarbeiten

Zielgruppe und Dauer

Teilnehmer/Zielgruppen:
Führungskräfte, Teamleiter, zukünftige Führungskräfte, Projektleiter mit Führungsaufgaben

Dauer:
je nach Auswahl und Intensität der Themenbearbeitung von 1×2 Tage bis 3×2 Tage

Gerne nennen wir Ihnen Referenzkunden, mit denen wir bereits zu diesem Thema gearbeitet haben.